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Foire aux questions - FAQ Immo-Paie

Qui sommes-nous ?


Pourquoi externaliser la gestion de la paie de syndic de copropriété, gardien et employé d'immeuble ?


Qu’est-ce que l’externalisation de la paie, la gestion de la paie externalisée de syndic de copropriété ?


Quels sont les avantages de l’externalisation de la paie des concierges, gardien et employé d'immeuble ?


Avantages financières
Ce processus permet aux sociétés qui externalisent leurs paie de se recentrer sur ses activités rémunératrices ou à meilleures rentabilités et finalement accroître sa valeur ajoutée. Elle gagne ainsi en efficacité puisqu’elle confie une partie de sa gestion structurelle à des experts en gestion de la paie et gestion du personnel.

Gestion de la paie par des experts

- Réduire et contrôler les coûts liés au traitement de la paie
- Amélioration de l'entreprise, car elle produit autant pour une meilleure qualité à prix égale
- Flexibilité des activités externalisées, et réduction des charges fixes (salaire, charges sociales)
- Bénéficier des compétences d’une équipe qualifiée et spécialisée, de véritables spécialistes de la paie. Ainsi accéder à de nouvelles compétences.
- Respect des normes, des règles en vigueur de la fonction externalisée
- Pas de souci d’absence du personnel interne vos payes seront livrées en temps et en heure

Qu’est-ce que la DADS-U ? (Gestion DADS-U Syndic de copropriété)


Qu’est ce que la loi Fillon ? (Gestion loi fillon)


Qu’est ce que la loi TEPA ? (gestion loi Tepa)


Quels sont nos secteurs géographiques d’intervention ?


Qu’est-ce qu’une convention collective ?


Qu’est-ce qu’un administrateur de biens ?


Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d\'immeubles (réécrite par l\'avenant n° 74 du 27 avril 2009 portant modification de la convention) - Textes Salaires - Avenant n°


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